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加练还是泄愤?教练打人事件频发原因何在

2019-12-12 11:16来源:光明网-时评频道
百度   经济学认为,生产就是为了消费,消费是一切生产经营活动的出发点和归宿点。

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  作者:Tagest 体育观察员

  近日,关于八一男排队员袁党毅被主教练陈方单独“加练”的视频,在网络上引起巨大风波。视频中,精疲力竭的袁党毅倒地后,主教练陈方并没有停止抛球,反而将球直接“打”在其身上,由此引来了大批球迷的不满。在训练结束后,袁党毅因腰椎错位去往医院治疗。日前,中国排协下发了对陈方的处罚决定:因为陈方对个别运动员在比赛中表现不满意,在比赛场地进行单兵训练,训练手段简单粗暴,对运动员造成心理和身体伤害,并带来不良社会影响。排球中心决定对陈方进行全国通报批评,并罚款4000元人民币、停赛三场。

加练还是泄愤?教练打人事件频发原因何在

  不得不承认,适当的惩罚性训练确实可以促进运动员水平的提高,很多教练员都会在运动员表现不好或偷懒松懈时采用“加练”方式促其进步。但教练员过度打骂,就会构成运动员的身心受伤、自尊心被践踏,对运动员的发展百害而无一利。正因为此,尽管中国排协此次的处罚决定堪称及时,但球迷对此事的处罚力度并不满意:此前,网友们还找出陈方在比赛中当众扇队员耳光的视频,被扇的队员也是袁党毅,证明男排训练的打骂现象已存在很久。

加练还是泄愤?教练打人事件频发原因何在

  自2008年奥运会后,我国体育事业已进入快速发展时期,可为何这类“体罚”“打骂”“教练为大”的固化模式,还在我国体育圈继续存在,让运动员们生存艰难?抛开具体事件来分析,其背后原因主要有两点:国内联赛市场化程度低,体育圈职业化程度低。

  第一,目前我国的国内联赛市场化程度低,转会机制也形同虚设。中国排球联赛虽在2017-2018赛季升级为中国排球超级联赛,也在里约奥运女排夺冠后提出了进一步推进市场化的口号,但归根到底,联赛的运行制度和市场发展并无较大进步。企业赞助的联赛和队伍多数为地方队,少数转为俱乐部的队伍也脱不开地方队的干预,这就导致联赛的转会制度迟迟不能更进一步。

  联赛转会制度虽已有所放开,但在具体转会时,队伍之间签订的合约本质上都是转人不转组织关系的“租借”手续。任务指标的存在,也导致各地方队在队员转会时重点考虑自身利益,不愿转出优秀选手。赛场上,和原队比赛的回避规则以及宁愿将“好牌”烂在手里的情况,屡见不鲜,严重限制了运动员的流动性和自主权,也阻碍了市场化的推进。

  第二,我国体育圈职业化程度低,加剧了“教练为大”的现象。很多专业运动员都被教练掌控着“生杀大权”:运动员能否出场比赛,除了要视自身的竞技水平外,还需要得到教练的赏识。金子被当成沙砾掩埋的情况,在体育圈常见。

  拿我国三大球联赛来说,除中超职业化的程度较高外,CBA和排球联赛的本土运动员大多为地方专业运动员,容易导致教练地位过高,在执教方式上走向极端。而运动员又因受限于转会机制、自身未来发展以及退役后安置等顾虑,就算受到不公平对待,也只能选择默默忍受,这就进一步加剧了教练执教粗暴,更导致很多运动员对教练有恐惧感。

  所以,我国体育产业的市场化和职业化发展,还有很长的路要走。第一步,就是把粗暴、主观性的教练执教理念擦除,进一步提高教练员的执教水平和道德品质。良好的训练环境,是培养优秀运动员的根本要素,更是推动我国体育产业向前发展的必要条件。愿每一位饱受磨砺、艰苦训练的运动员,都能被温柔以待。(Tagest)

[责编:王营]

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